ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO
LIMITES Y UBICACIÓN
Colombia, oficialmente República de Colombia, es un país ubicado en la zona noroccidental de América del Sur, con Bogotá como su ciudad capital, limitando al este con Venezuela y Brasil, al sur con Perú y Ecuador y al noroeste con Panamá; marítimamente limita con Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Jamaica, Haití, República Dominicana y Venezuela por el Caribe, y con Panamá, Costa Rica y Ecuador por el Pacífico. Su superficie es de 2.070.408 km², de los cuales 1.141.748 km² corresponden a su territorio continental y los restantes 928.660 km² corresponden a su extensión marítima. Colombia mantiene diferendos con Venezuela y Nicaragua por límites marítimos. Es el único país de América del Sur que tiene costas en el Océano Pacífico y en el Mar Caribe donde hacen parte de su territorio diversas islas, como el Archipiélago de San Andrés y Providencia. Colombia es el cuarto país territorialmente más grande en América del Sur, así como el tercero en población en América Latina.
ORGANIZACIÓN POLÍTICA
Según la Constitución de 1991, Colombia está compuesta por 32 departamentos y un único Distrito Capital (Bogotá). Los gobiernos departamentales se encuentran divididos en tres poderes: La rama ejecutiva, es ejercida por el Gobernador departamental, elegido cada cuatro años sin posibilidad de reelección. Cada departamento tiene su propia Asamblea departamental que son corporaciones públicas, parte de la rama legislativa, de elección popular regional, las cuales gozan de autonomía administrativa y presupuesto propio. Conformada por no menos de 11 diputados ni más de 31, elegidos popularmente para un periodo de 4 años. La Asamblea Departamental emite Ordenanzas de obligatorio cumplimiento en su jurisdicción territorial o departamento.
DERECHOS Y DEBERES DE LOS COLOMBIANOS.
Deberes
Elegir a los gobernantes de acuerdo con su conciencia. Cumplir los mandatos de la Constitución de la Ley. Comprometerse con las soluciones derivadas de problemas sociales y políticos. Capacitarse con seriedad para asumir el destino del País. Rechazar todo intento de agresión y violencia contra la dignidad humana. Defender como ciudadano la soberanía y las instituciones que sustentan la democracia y hacer de ésta un estilo de vida.
Derechos
Ser elegido a cargos de representación popular. Propender para que el gobernante sea pulcro, honesto, responsable y eficaz. Vigilar que el Estado Social de Derecho desarrolle los principios y objetivos Constitucionales. Participar de las garantías sociales, educativas y políticas que reconozca el Estado. Exigir respeto a su condición de hombre, dentro de criterios de solidaridad y concordia. Valorar la democracia como elemento fundamental para el desarrollo de los pueblos.
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
El derecho laboral en Colombia tiene como marco regulatorio la Constitución Política de 1991, los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo.
De acuerdo con la Constitución Política, el derecho al trabajo es un derecho fundamental de todas las personas que debe ser garantizado por el Estado. Adicionalmente, la Constitución Política consagra el derecho de asociación sindical, que ampara tanto a los trabajadores como a los empleadores. Estas disposiciones concuerdan con los tratados internacionales de los que Colombia es parte, tales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos; el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales; el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos; y la Convención Americana sobre Derechos Humanos.
PRINCIPALES DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
CONTRATO DE TRABAJO
El contrato de trabajo puede ser verbal o escrito, sin que se requiera una forma especial, y por su duración se clasifica en contrato a término fijo, contrato a término indefinido, contrato por la duración de una labor determinada y contrato accidental o transitorio.
SALARIO
Ordinario
Remuneración básica pactada por las partes, en dinero o especie, más todo aquello que recibe el empleado como pago por el trabajo en horario nocturno, horas extras, comisiones o viáticos, y remuneración por trabajo en días de descanso obligatorio.
Mínimo Legal
El Gobierno Nacional mediante acuerdo con las principales centrales de trabajadores del país y los gremios empresariales establece anualmente el salario mínimo que las empresas deben pagar a los trabajadores que laboren la jornada legal de 48 horas semanales.
Integral
Esta modalidad de pago del salario, además de retribuir el trabajo ordinario, compensa de antemano el valor de prestaciones, recargos y beneficios por trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, primas legales y extralegales, cesantías e intereses sobre las cesantías, excepto las vacaciones.
JORNADA LABORAL
La jornada laboral ordinaria es de 48 horas semanales las cuales pueden ser distribuidas de lunes a viernes o de lunes a sábado.
La jornada de trabajo diurna es la que se desarrolla entre las seis de la mañana y las 10 de la noche. Si el trabajador debe trabajar en jornadas comprendidas entre las 10 de la noche y las seis de la mañana su trabajo debe remunerarse con recargo nocturno del 35% adicional al valor de la hora diurna.
PRINCIPIOS Y ESTRUCTURA DEL SISTEMAEDUCATIVO
Tipos de Educación
El Sistema Educativo comprende la Educación Formal que se imparte dentro de una secuencia regular de períodos lectivos.
La Educación No Formal podrá realizarse como complemento de la Formal y es fomentada por el estado.
La Educación Formal por su parte, la imparten las instituciones oficiales y privadas bajo la vigilancia e inspección del estado, en las funciones adscritas al Ministerio de Educación Nacional.
LIMITES Y UBICACIÓN
Colombia, oficialmente República de Colombia, es un país ubicado en la zona noroccidental de América del Sur, con Bogotá como su ciudad capital, limitando al este con Venezuela y Brasil, al sur con Perú y Ecuador y al noroeste con Panamá; marítimamente limita con Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Jamaica, Haití, República Dominicana y Venezuela por el Caribe, y con Panamá, Costa Rica y Ecuador por el Pacífico. Su superficie es de 2.070.408 km², de los cuales 1.141.748 km² corresponden a su territorio continental y los restantes 928.660 km² corresponden a su extensión marítima. Colombia mantiene diferendos con Venezuela y Nicaragua por límites marítimos. Es el único país de América del Sur que tiene costas en el Océano Pacífico y en el Mar Caribe donde hacen parte de su territorio diversas islas, como el Archipiélago de San Andrés y Providencia. Colombia es el cuarto país territorialmente más grande en América del Sur, así como el tercero en población en América Latina.
ORGANIZACIÓN POLÍTICA
Según la Constitución de 1991, Colombia está compuesta por 32 departamentos y un único Distrito Capital (Bogotá). Los gobiernos departamentales se encuentran divididos en tres poderes: La rama ejecutiva, es ejercida por el Gobernador departamental, elegido cada cuatro años sin posibilidad de reelección. Cada departamento tiene su propia Asamblea departamental que son corporaciones públicas, parte de la rama legislativa, de elección popular regional, las cuales gozan de autonomía administrativa y presupuesto propio. Conformada por no menos de 11 diputados ni más de 31, elegidos popularmente para un periodo de 4 años. La Asamblea Departamental emite Ordenanzas de obligatorio cumplimiento en su jurisdicción territorial o departamento.
DERECHOS Y DEBERES DE LOS COLOMBIANOS.
Deberes
Elegir a los gobernantes de acuerdo con su conciencia. Cumplir los mandatos de la Constitución de la Ley. Comprometerse con las soluciones derivadas de problemas sociales y políticos. Capacitarse con seriedad para asumir el destino del País. Rechazar todo intento de agresión y violencia contra la dignidad humana. Defender como ciudadano la soberanía y las instituciones que sustentan la democracia y hacer de ésta un estilo de vida.
Derechos
Ser elegido a cargos de representación popular. Propender para que el gobernante sea pulcro, honesto, responsable y eficaz. Vigilar que el Estado Social de Derecho desarrolle los principios y objetivos Constitucionales. Participar de las garantías sociales, educativas y políticas que reconozca el Estado. Exigir respeto a su condición de hombre, dentro de criterios de solidaridad y concordia. Valorar la democracia como elemento fundamental para el desarrollo de los pueblos.
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
El derecho laboral en Colombia tiene como marco regulatorio la Constitución Política de 1991, los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo.
De acuerdo con la Constitución Política, el derecho al trabajo es un derecho fundamental de todas las personas que debe ser garantizado por el Estado. Adicionalmente, la Constitución Política consagra el derecho de asociación sindical, que ampara tanto a los trabajadores como a los empleadores. Estas disposiciones concuerdan con los tratados internacionales de los que Colombia es parte, tales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos; el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales; el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos; y la Convención Americana sobre Derechos Humanos.
PRINCIPALES DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
CONTRATO DE TRABAJO
El contrato de trabajo puede ser verbal o escrito, sin que se requiera una forma especial, y por su duración se clasifica en contrato a término fijo, contrato a término indefinido, contrato por la duración de una labor determinada y contrato accidental o transitorio.
SALARIO
Ordinario
Remuneración básica pactada por las partes, en dinero o especie, más todo aquello que recibe el empleado como pago por el trabajo en horario nocturno, horas extras, comisiones o viáticos, y remuneración por trabajo en días de descanso obligatorio.
Mínimo Legal
El Gobierno Nacional mediante acuerdo con las principales centrales de trabajadores del país y los gremios empresariales establece anualmente el salario mínimo que las empresas deben pagar a los trabajadores que laboren la jornada legal de 48 horas semanales.
Integral
Esta modalidad de pago del salario, además de retribuir el trabajo ordinario, compensa de antemano el valor de prestaciones, recargos y beneficios por trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, primas legales y extralegales, cesantías e intereses sobre las cesantías, excepto las vacaciones.
JORNADA LABORAL
La jornada laboral ordinaria es de 48 horas semanales las cuales pueden ser distribuidas de lunes a viernes o de lunes a sábado.
La jornada de trabajo diurna es la que se desarrolla entre las seis de la mañana y las 10 de la noche. Si el trabajador debe trabajar en jornadas comprendidas entre las 10 de la noche y las seis de la mañana su trabajo debe remunerarse con recargo nocturno del 35% adicional al valor de la hora diurna.
PRINCIPIOS Y ESTRUCTURA DEL SISTEMAEDUCATIVO
Tipos de Educación
El Sistema Educativo comprende la Educación Formal que se imparte dentro de una secuencia regular de períodos lectivos.
La Educación No Formal podrá realizarse como complemento de la Formal y es fomentada por el estado.
La Educación Formal por su parte, la imparten las instituciones oficiales y privadas bajo la vigilancia e inspección del estado, en las funciones adscritas al Ministerio de Educación Nacional.
Niveles Educativos, Años de Escolaridad y Edades
La Educación Formal está organizada de tal manera que conduzca a la expedición de títulos académicos y comprende los siguientes niveles progresivos:
Educación Preescolar
Educación Básica (Primaria y Secundaria)
Educación Media
Educación Superior
PRINCIPALES ASPECTOS DEL MUNICIPIO
PITALITO
Ciudad con aprox 110.000 habitantes. Es la segunda ciudad más poblada del departamento del Huila según el censo realizado por el DANE en 2005. La ciudad de Pitalito está ubicada en la estrella vial del sur del Huila, esta debe ser mirada no solo a nivel local sino regional, como Ecorregión.
Ubicación
Por encontrarse ubicada en una estratégica localización del Macizo Colombiano, donde confluyen departamentos como Cauca, Tolima, Caquetá, Putumayo, Huila y 2 ó 3 municipios del Valle del Cauca, y también por estar cruzada por dos importantes carreteras (la Troncal Quito - Caracas y la Trasversal Amazonía – Pacífico) Pitalito es considerada estrella vial y polo de desarrollo comercial del Sur de Colombia.
Infraestructura
Pitalito posse una terminal de transporte que viaja a destinos como Neiva, Bogotá, Ibagué, Popayán, Cali, Armenia, Mocoa, Pereira, Medellín, Pasto, Manizales asi como otras poblaciones en el Huila, Caquetáy Putumayo.
También tiene el Aeropuerto Contador que actualmente no esta en servicio, se espera la apertura de vuelos comerciales desde Bogotá por parte de la Aerolinea Satena con una frecuencia de 3 vuelos a la semana (lunes - Miercoles - Viernes. Dentro el transporte publico hacia los distintos barrios está el servicio de taxi o de bus colectivo de varias empresas entre las principales Cootranslaboyana.
En las telecomunicaciones, Pitalito tiene 2 periódicos el Andino y Surestilo, posee canales de televisión local como Alfasurt T.V. y El Kanal (De la empresa Cablecentro). Entre las estaciones radiales están, Ke Buena Stereo, La Poderosa Del Huila y Cálamo Stereo las cuales poseen una gran popularidad y cobertura en todo el sur del país.
Economía local
Vocación agrícola principal: café, frijol, maíz, caña panelera, tomate, granadilla
Frutas silvestres: guayaba, caimo, guama, cítricos.
La economía del departamento gira en torno a la agricultura, la ganadería, la minería, la explotación forestal, el turismo, los servicios y el comercio. En sus tierras se cultiva arroz, sorgo, yuca, café, caña panelera, cacao, maíz y frutas en los municipios de Acevedo, Algeciras, Aipe, Campoalegre, Colombia, Garzón, Gigante, La Plata y Pitalito. Podemos agregar que según el ministerio de Agricultura nacional en Pitalito se cosecha el MEJOR CAFE ESPECIAL DEL MUNDO. Pitalito se convirtió en el principal productor de café en Colombia y pionero en café especial de alta calidad.
La ganadería es de doble propósito, de leche y de carne, y se desarrolla principalmente en los municipios de Aipe, Altamira, Algeciras, Campoalegre, Hobo, Gigante, Garzón, Timaná y San Agustín. Se explotan minas de carbón, oro, plata y cobre en Aipe, Algeciras, Altamira, Baraya, Palermo y San Agustín. La explotación forestal se realiza en Colombia, Guadalupe, Pitalito y San Agustín.
El comercio y los servicios se concentran en la capital. El principal centro turístico de la región es el Parque Arqueológico de San Agustín.
Turismo
La Secretaría de Desarrollo Económico y Agropecuario ha retomado el estudio juicioso realizado por los estudiantes de la escuela normal dirigidos por reconocidos estudiosos de la cultura, para realizar recorridos turísticos por áreas desconocidas por muchos donde se encuentran el arte de los petroglifos ubicados en las veredas Anserma, Guamal, Charguayaco y Guacallo, igualmente rescatar la belleza y la mitología de los recursos naturales con los que contamos, tales como la Laguna de Guaitipan y que decir del paisaje sobre el rio Yuma donde la naturaleza habla por si sola.
Ferias y Fiestas
Fiestas del San Pedro en Junio
Feria Artesanal y Exposición Equina Grado A en Noviembre
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